“一俊”遮不了“百丑”
宣布日期:2017-07-17 浏览次数:7434 宣布人:安徽省菠菜担保网集团
最近,,,,某州里一名班子成员因违反纪律受随处理,,,,从乡科级正职降为副主任科员并调离原单位。。。。。。这本是下层从严执纪的典范案例,,,,却不想竟有个体干部群众为之惋惜,,,,以为这名同志上任以来,,,,多方协调资金投入农业基础设施,,,,是一个能做事、会做事的好向导,,,,应该“网开一面”。。。。。。
党员干部在自己的岗位上干出效果,,,,这是好事,,,,但以此作为违纪的“护身符”则是过失的。。。。。。如若就此“网开一面”,,,,会让许多“强人”犯错找到捏词。。。。。。现实中,,,,这样的例子还不少。。。。。。有的恃权枉纪,,,,把“乱做事”当做“能做事”,,,,对自身的小问题小误差视而不见,,,,小错一直,,,,屡踩“地雷”、碰“红线”;;;;;有的在违纪违规后仍心存幸运,,,,用劳苦功高来麻木自己,,,,自以为能“一俊遮百丑”,,,,奢望组织会放他一马。。。。。。江苏省淮安市清浦区委常委、公循分局局长曹兴龙涉嫌受贿,,,,在庭审历程中,,,,其辩护状师就以曹兴龙是“强人”,,,,“恳请法庭在量刑时思量其个人声誉情形”。。。。。。
赏不劝,,,,谓之止善;;;;;罚不惩,,,,谓之纵恶。。。。。。自古至今,,,,赏罚不明确,,,,效果自是不言而喻。。。。。。若是一个人犯了错得不到惩办,,,,而是一味为犯错找捏词,,,,找客观理由,,,,搞“网开一面”或“下不为例”,,,,任由“没多大事”的头脑泛滥,,,,那么,,,,对一些官员来讲,,,,会形成一种心理体现,,,,以致小误差养成大毛�。。。。。。�,,,小过失惯成大过失。。。。。�????苏庋南壤�,,,往往容易泛起破窗效应。。。。。。
在党纪王法眼前,,,,没有免罪的“丹书铁券”,,,,也没有“强人元勋”的特殊条款,,,,共产党人向来不搞功过相抵。。。。。。纵观近几年查处的落马官员,,,,大巨细小的“强人”不在少数。。。。。。天津物产集团原党委书记、董事长王志忠是各人公认的“强人”;;;;;云南省昆明市原副市长李喜因能做事、会做事、醒目成事被组织一再提升重用……如若都因头戴“强人”光环就搞功过相抵、下不为例,,,,纪律的严肃性何在????又何谈纪律眼前人人一律????更况且,,,,他们眼中的“功”不过是把该做的事情做好了;;;;;而所谓的“过”,,,,并非刷新生长历程中因不相识情形“付的学费”,,,,而是显着的违纪违法行为。。。。。。
做事和守纪并不矛盾。。。。。。越能做事越要守纪律讲规则,,,,越是“强人”越要谨小慎微,,,,规则做人,,,,清洁做事。。。。。。习近平总书记常说,,,,干部要“做事”,,,,更要“清洁”。。。。。。这是对每名党员干部的要求。。。。。。在周全从严治党深入推进确当下,,,,党员干部须切记“头上三尺有纪律”,,,,做到“吾日三省吾身”,,,,时刻磨练自己的言行。。。。。。组织上要增强监视,,,,发明苗头性问题实时咬耳扯袖、红脸出汗,,,,不可因事小而“放一马”,,,,更不可因其是“强人”就把纪律的尺子放松。。。。。。
(泉源:中国纪检监察报)
- 上一篇:“新官”也得理“旧账”
- 下一篇:掌握规则内在 引领事情实践




