小金库藏身工会发“津贴” 一单位四名向导受重办
宣布日期：2015-11-12 浏览次数：8148 宣布人：安徽省菠菜担保网集团
一直以为只要是发给职工，，，，没有落到自己口袋里，，，，设立小金库没啥。。。没意识到自己这样做违反了纪律，，，，教训太深刻了。。。通过迩来对党规党纪的学习，，，，我熟悉到了自己的过失，，，，至心至心地接受组织处分。。。”11月9日，，，，浙江省台州市椒江区园林治理处原党支部书记、主任曹开国忠实地说。。。
10月12日，，，，台州市纪委发出转达称：2008年至2013年，，，，椒江区园林治理处将公园内的部分园地和衡宇出租收入、代付收回的水电费以及部分绿化服务费收入共计人民币150万余元未纳入单位财务统一核算，，，，直接在账外坐收坐支或存放在个人储备账户后支出，，，，其中有130万余元用于给单位职工发放历年的“津贴”等。。。经研究，，，，区住建分局党委决议给予区园林治理处党支部书记、主任曹开国，，，，区园林治理处副主任胡小德留党观察一年处分；；；；给予区园林治理处副主任王志强、吴小军作废党内职务处分。。。区住建分局划分给予四人行政免职处分。。。
一家单位同时有四名向导干部受到严肃惩办，，，，这在该区较量少见，，，，震撼可想而知。。。区纪委认真人告诉记者，，，，这是一起典范的“四风”案件。。。
2014年9月，，，，椒江区审计局在审计区园林治理处时发明，，，，该单位保存私设小金库等问题，，，，相关线索被第一时间移送到台州市住房和城乡建设妄想局椒江分局。。。接到线索后，，，，该局纪委高度重视，，，，马上举行了调审核实，，，，问题逐渐浮出水面。。。
原来早在2008年，，，，椒江区园林治理处班子成员就整体探讨决议，，，，思量到一线职工较量辛勤，，，，准备过年过节发些津贴作为赔偿。。。可是由于相关划定的限制，，，，想要找到变通的要领。。。有人提议设立下层工会来操作，，，，将部分公园内的园地和衡宇出租收入、代付收回的水电费以及部分绿化服务费收入作为“工会经费”用来给职工发“津贴”。。。此提议获得班子成员一致赞成。。。
以后，，，，椒江区园林治理处就将辖区内部分公园内的园地和衡宇出租收入等以现金方式收入，，，，并以收款收条的形式开具非正式发票。。。财务职员收到现金后直接交工会，，，，工会就于当天按在职职员造册发放。。。发放的名目，，，，有时是加班费，，，，有时是过节费。。。
“为了各人的福利，，，，发一点津贴不算什么。。。”刚最先，，，，几名被审查职员没熟悉到自己的过失，，，，重复强调设立小金库是为了职工，，，，是为了调动职工的起劲性。。。经由认真详尽的谈话，，，，班子成员最后都忠实地认可了过失，，，，体现愿意接受组织的处分。。。
案发后，，，，椒江区园林治理处自动收回违规发放的津津贴并如数上缴财务。。。
【执纪者说】
小金库隐藏性强、危害性大，，，，极易成为滋生糜烂的温床。。。面临此类问题，，，，既要进一步增强对权力的监视制约力度，，，，从源头上根除滋生糜烂的土壤，，，，让小金库无处可藏；；；；更要对保存小金库的单位，，，，该曝光的曝光、该处理的处理，，，，绝不迁就迁就。。。
——台州市椒江区纪委 黄炎标
(泉源：中国纪检监察报)
