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认真学习贯彻习近平总书记考察安徽主要讲话精神

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深入开展创先争优活动专栏

关于印发安徽省菠菜担保网集团创先争优活动实验方案的通知

宣布日期：2010-07-07 浏览次数：13124 宣布人：安徽省菠菜担保网集团

皖旅党〔2010〕18号

各公司党委（党总支、党支部），，集团公司本部各党支部：

现将《安徽省菠菜担保网集团创先争优活动实验方案》印发给你们，，请连系现实认真贯彻落实。。

2010年6月30日

安徽省菠菜担保网集团创先争优活动实验方案

为认真贯彻落实中央和省委关于在党的下层组织和党员中深入开展建设先进下层党组织、争当优异共产党员活动的安排和要求，，确保创先争优活动康健有序开展，，推动企业又好又快生长，，凭证《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的下层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发〔2010〕12号）和省委办公厅《关于转发<省委组织部、省委宣传部关于在全省下层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实验意见>的通知》（皖办发〔2010〕15号）精神，，连系省国资委党委印发的《省属企业创先争优活动实验方案》和集团公司现实，，提出如下实验方案。。

一、开展创先争优活动的指导头脑和总体要求

集团公司深入开展创先争优活动的指导头脑是：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，，以邓小平理论和“三个代表”主要头脑为指导，，深入学习实践科学生长观，，以“为推动科学生长创先进，，为实现转型升级争先锋”为主题，，以沈浩同志为模范，，充分验展下层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，，起劲实现“推动科学生长、增进企业协调、服务职工群众、增强下层组织”详细目的，，为推进科学生长、加速转型升级作出起劲孝顺。。

（一）推动科学生长。。深入学习实践科学生长观，，进一步增强科学生长意识、树立科学生长理念，，理清科学生长思绪、提高科学生长能力，，把活动的着力点放到推动企业科学生长、提升企业整体实力上来，，起劲增进集团公司菠菜担保网和房地产两大主业的速率与效益周全生长、总量与结构协调生长、目今与久远一连生长。。

（二）增进企业协调。。实时相识职工群众的头脑动态，，有针对性地做好教育指导事情；；；；；起劲践行社会主义焦点价值系统，，认真贯彻“特色鲜明、彰显个性、全员加入、增进认同”的企业文化建设目的，，坚持用先进文化引领企业生长，，增强党员群众的头脑品德、职业品德、社会公德和家庭美德建设；；；；；自动排查矛盾纠纷，，实时做好化解事情，，切实做好维稳事情，，为企业的刷新生长和转型升级营造协调的情形。。

（三）服务职工群众。。充分尊重职工群众，，牢牢依赖职工群众，，认真谛听职工群众呼声，，实时反映职工群众意愿，，自动体贴职工群众痛苦，，切实维护职工群众正当权益，，热情为职工群众办实事办妥事，，探索建设企业内部帮扶救助机制，，起劲解决职工群众反映强烈的突出问题和生爆发涯中遇到的现实难题，，一直让宽大职工群众获得实着实在的利益，，共享企业刷新生长的效果。。

（四）增强下层组织。。认真贯彻国有企业党建事情责任制，，周全落实中央和省委对增强国有企业党建事情的一系列安排要求。。凭证企业生长面临的新形势、新转变、新情形，，抓好党组织的换届选举事情，，建设健全二级企业党组织，，合理调解二级企业党组织设置，，实现党的组织和党的事情周全笼罩。。增强党员步队建设，，起劲把党员作育成生产谋划能手、立异创业模范、提高效益尖兵，，切实验展党员的先锋模范作用。。增强企业党务事情者步队建设，，重点是选好配强下层党组织认真人。。

二、开展创先争优活动的主要内容

凭证中央、省委和省国资委党委的要求，，集团公司创先争优活动，，以建设先进下层党组织、争当优异共产党员为主要内容，，坚持下层党组织“五个好”（向导班子好、党员步队好、事情机制好、事情业绩好、群众反映好）、共产党员“五带动”（带动学习提高、带动争创佳绩、带动服务群众、带动遵纪遵法、带动弘扬正气）基本要求的同时，，细密连系企业现实，，以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为详细内容，，起劲开展富厚多彩的主题实践活动。。

围绕集团公司中心事情和“十二五”妄想目的，，连系自身现实以及坚持共产党员先进性教育活动中总结出来的党员先进性详细要求，，进一步明确先进下层党组织和优异共产党员的详细要求和详细条件。。

先进下层党组织的详细要求是：一是政治引领力强。。坚持用中国特色社会主义理论系统武装头脑，，增强企业贯彻落实科学生长观的自觉性和坚定性，，坚持企业生长的社会主义偏向，，包管监视党的蹊径目的政策和国家执律例则在企业的各项事情中获得贯彻执行，，推动企业起劲肩负经济责任、政治责任、社会责任。。二是推动生长力强。。将党建事情起劲融入企业生产谋划事情，，自动加入企业重大事项决议，，推动企业拓展生长思绪，，牢牢围绕企业刷新生长稳固阵势，，发动党员、职工在推动企业转型升级、破解生产谋划难题、完成急难险重使命、落实生产谋划目的中充分验展作用。。三是刷新立异力强。。大力推进企业党建事情立异，，建设健全增进科学生长的企业向导职员选拔任用和审核评价系统，，包管党员主体职位和民主权力，，富厚党组织活动载体，，立异党建事情方式，，有用调动宽大党员的起劲性创立性，，以党建事情立异增进企业治理立异、手艺立异，，增强企业焦点竞争力。。四是凝聚包管力强。。大力增强谋划治理者步队、专业手艺人才步队、党员步队、职工步队建设，，为企业转型升级、增进科学生长提供组织和人才包管。。健全党组织事情机构，，完善党建事情机制，，建设一支政治强、营业精、作风好、肯奉献的党务事情者步队，，为党组织开展事情提供包管。。坚持以人为本，，有用开展头脑政治事情，，深入推进企业文化建设，，增强企业民主治理，，包管职工正当权益，，增进企业协调稳固。。

优异共产党员的详细要求是：一是政治素质优。。增强政治学习，，坚定理想信心，，增强党员意识，，执行党的决议，，遵守党的纪律，，践行科学生长观，，讲党性、重品行、作楷模。。二是岗位手艺优。�；；；；Ｆ鹁⒀笆谐【谩⑾执萍肌⒛被卫怼⒅绰衫颉⒆ㄒ凳忠盏戎�，，受苦钻研营业，，熟练掌握岗位手艺，，自动学习现代化手艺，，一直提高能力素质，，成为增进企业科学生长、推动企业转型升级的主干实力。。三是事情业绩优。。爱岗敬业，，勤劳事情，，勇挑重担，，向导职工攻坚克难，，创立优异业绩，，成为谋划治理的能手、立异创业的模范、提高效益的尖兵。。四是群众评价优。。驻足本职，，甘于奉献，，清廉从业，，践行社会主义荣辱观，，树立优异形象。。切记党的宗旨，，服务职工群众，，认真听取和反映职工群众意见，，热心资助解决现实难题。。

三、开展创先争优活动的详细安排

（一）时间安排

1、发动安排阶段（2010年5月至6月）。。主要抓好以下三项事情：

一是召开发动聚会。。集团公司党委召开创先争优活动发动大会，，统一安排安排，，同时搞好宣传发动，，在集团公司网站开设活动专题，，并在集团公司简报刊发活动专题稿件，，深入发动，，营造气氛。。设立党委的二级公司连系企业现真相形，，召开发动聚会，，集团公司分管向导出席指导。。

二是制订活动方案。。集团公司党委制订并下发创先争优活动实验方案，，各公司党组织也要连系现实制订本单位活动实验方案，，对党组织和党员加入活动提出明确目的和详细要求。。同时要接纳适当方式向群众宣布，，举行允许，，接受群众监视。。

三是组织学习讨论。。各公司党组织和宽大党员要认真学习相关文件，，充分明确这次活动的目的使命。。重点学习胡锦涛总书记在天下深入学习实践科学生长观活动总结大会上的讲话、在2010年天下劳模和先进事情者表扬大会上讲话，，李源潮同志在创先争优活动发动安排聚会上的讲话，，省委副书记王明方在全省创先争优活动发动安排聚会上的讲话，，省国资委党委书记、主任桂建平在省属企业创先争优活动发动安排聚会上的讲话，，重温沈浩同志的先进事迹，，重温本企业在坚持共产党员先进性教育活动中提炼出来的党员和党员向导干部先进性的详细要求，，重温“学习《廉政准则》、规范从政行为、增进科学生长”主题教育内容。。

2、周全推进阶段（2010年7月至2011年6月）。。主要抓好以下三项事情：

一是深入开展“四强四优”建设活动。。凭证省委组织部、省国资委党委《关于转发<关于在国有企业开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知>的通知》（组通字〔2010〕14号）的要求，，驻足集团公司及二级公司现实，，在各下层党组织、党员干部和宽大党员中认真开展“四讲一争”（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进）和“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比立异、比业绩、争先进）活动，，指导下层企业党组织和宽大共产党员认真落实果真允许的事项，，把党员的先锋模范作用体现在搞好事情和推动企业生长的现实验动中，，力争掀起创先争优活动的热潮。。

二是开展富厚多彩的主题实践活动。。各公司连系现实，，起劲开展先进下层党组织和优异共产党员评选活动，，旅行社、景区、饭馆和菠菜担保网运输公司等菠菜担保网类企业开展党员树模窗口、党员树模岗位、党员树模车辆、党员树模服务等，，项目公司、勘探设计、装饰、高科技、物业治理等房地产类企业开展树立精品工程、建设先进班组等种种主题实践活动，，立异活动载体，，富厚活动内容，，一直增强主题活动的生气和活力。。

三是抓好整改落实。。抓勤学习实践活动整改落实后续事情，，兑现向群众作出的允许，，建设健全深入学习实践科学生长观的长效机制；；；；；指导下层党组织和宽大共产党员认真落实果真允许的事项，，掀起创先争优活动的热潮。。整改落实的重点是继续深入推进企业谋划治理体制机制的刷新立异，，加速集团公司股份制刷新历程，，深化谋划业绩审核和收入分配制度刷新，，加速构建充满活力、富有用率、越发开放、有利于科学生长的体制机制；；；；；继续大力增强企业向导班子建设和步队建设，，进一步增强头脑政治建设、干部作风建设，，深化人事制度刷新，，完善人才选拔任用制度，，增强后备干步队伍建设，，加大干部交流磨炼和人才作育、培训力度，，起劲建设年轻化、知识型向导班子和竞争型、立异型人才步队。。

3、深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。。主要抓好以下三项事情：

一是树立先进典范。。以受表扬的工具为重点，，确定集团公司下层组织和党员步队建设事情的树模点，，接纳组织先进典范汇报交流、到树模点旅行学习等形式，，扩大典范影响力。。同时在宽大党员特殊是党员向导干部中继续深入开展向沈浩同志学习活动，，大力弘扬爱岗奉献精神。。

二是开展下层党组织“树标杆、找差别、赶先进”活动。。瞄准偕行业、同区域先进典范，，树立标杆，，比照标准，，认真查找自身差别，，明确起劲偏向，，制订跟进、赶超的详细步伐，，起劲提升企业的活力和竞争力。。

三是开展共产党员“亮身份、明责任、做允许、争先锋”活动。。连系企业现实，，起劲设立“党员树模窗口”、“党员树模岗位”、“党员树模服务”、“党员树模车辆”等，，组织共产党员亮明身份，，明确责任，，做出允许，，争领先锋，，争做团结奉献、服务阵势的模范，，爱岗敬业、忠诚履责的模范，，联系群众、关爱他人的模范，，严守规程、清静生产的模范，，开拓立异、进取逾越的模范。。

4、总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。。主要抓好以下三项事情：

一是做好总结。。对创先争优活动开展情形举行系统总结，，认真总结履历，，深入查找缺乏，，进一步研究制订刷新步伐；；；；；做好审核评议事情，，集团公司党委将接纳适当方式组织党员、群众，，对各公司党组织创先争优活动开展情形举行果真评议。。

二是展示效果。。在认真周全总结创先争优活动开展情形的基础上，，牢牢围绕迎接党的十八大，，通过举行“2010—2012年创先争优活动”先进下层党组织和优异共产党员评选表扬、创先争优活动效果图片展、创先争优履历交流会、“喜迎党的十八大、共襄企业新转变”演讲角逐等多种形式，，集中展示活动效果，，认真总结梳理履历。。

三是完善机制。。对开展创先争优活动中行之有用的做法用制度的形式牢靠下来，，形成创先争优的长效机制。。

（二）事情要领

1、视察研究。。通过种种形式，，重点围绕企业党组织施展作用的主要方式、企业党员驻足本职岗位施展先锋模范作用的有用途径、创先争优活动的有用载体等开展调研，，集中民智，，增强创先争优活动的针对性和群众性。。

2、果真允许。。企业各级党组织制订开展创先争优活动实验方案，，向党员和群众允许创争目的和详细步伐；；；；；党员提出加入活动的详细妄想，，向党组织和群众允许创争目的。。

3、向导点评。。集团公司向导对所分管的公司党组织和党员开展创先争优活动情形举行点评，，实事求是肯定取得的效果，，指出保存的问题和起劲偏向，，催促整改提高。。

4、群众评议。。集团公司党委对各公司党组织、各公司党组织对党员开展创先争优活动情形，，适时组织党员、群众举行评议。。

5、评选表扬。。集团公司党委对各公司党组织、各公司党组织对党员开展创先争优活动情形，，一直举行总结完善，，适时评选表扬创先争优活动中涌现出的先进下层党组织和优异共产党员。。

四、增强创先争优活动的向导

（一）落实向导责任。。集团公司党委建设创先争优活动向导小组，，增强对创先争优活动的向导，，集团公司党委书记任向导小组组长，，集团公司董事长任向导小组任副组长。。集团公司其他向导成员要凭证谋划事情分工，，认真对分管企业的创先争优事情举行检查，，坚持“两手抓、两增进”。。向导小组下设办公室，，办公室设在集团公司人力资源部，，认真创先争优活动的详细事宜。。同时集团公司党委还专门建设下层党组织联系点制度，，详细安排如下：

管伟忠：集团公司本部第一支部；；；；；

徐卫东：安徽省友谊菠菜担保网汽车有限公司；；；；；

金成发：安徽省建设工程勘探设计院；；；；；

沈国强：华侨商务旅馆；；；；；

储华：安徽饭馆；；；；；

张树生：安徽外洋菠菜担保网有限公司。。

各公司党委（党总支、党支部）书记为创先争优活动的第一责任人，，各公司党组织要增强向导，，把开展创先争优活动纳入主要议事日程，，作为增进企业刷新生长和党建事情的主要载体，，全心组织、扎实有用地开展活动，，形生长效机制。。设立党委的企业要建设创先争优向导小组，，并建设党委委员、创先争优活动向导小组成员下层联系点制度。。

（二）施展带举措用。。党员向导干部要率先垂范，，带动加入活动，，谋划班子要起劲加入配合，，自动给予支持。。各公司党组织要坚持抓好“党建带工建”、“党建带团建”，，以下层党组织和党员的创先争优活动，，推动工会、共青团等群团组织建设健全机构，，深入开展建设先进整体、争领先进个人活动，，在全集团形成党员带动、爱岗敬业、创先争优的生动时势。。

（三）坚持月报制度。。各公司要对开展创先争优特殊是对争创“四强四优”活动实时总结，，连系开展的讲评活动认真统计汇总，，每月统计表、活动情形及履历做法、典范事迹于次月2日前报集团公司创先争优活动向导小组办公室。。

（四）增强催促检查。。集团公司创先争优活动向导小组及办公室对各公司未必期举行检查，，实时掌握活动各阶段希望情形和现实效果，，坚决杜绝走过场、出误差，，坚决防止因活动时间过长泛起疲劳懈怠征象。。接纳听取汇报、专题调研、交流钻研等形式，，相识活动希望情形，，研究解决遇到的问题，，总结推广履历做法，，推动活动顺遂开展。。对头脑不重视、事情不得力的，，要求限期整改。。

（五）起劲营造气氛。。充分验展企业报刊、信息简报、墙报专栏、广告橱窗、音像网络等前言的作用，，大力宣传先进下层党组织和优异共产党员的典范事迹，，大力宣传开展创先争优活动的履历做法和现实效果。。要通过组织专题活动、履历交流、张贴口号等形式加大宣传力度，，扩大宣传阵容，，营造创先争优活动的浓重气氛。。

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